■ 스포츠 토토 참여 촉진을위한 행동 계획 ■
행동 계획은 다음과 같이 스포츠 토토의 참여 및 스포츠 토토 참여 촉진에 대한 법을 바탕으로 공식화됩니다.
계획 기간
2022 년 4 월 1 일 ~ 2025 년 3 월 31 일 (3 년)
목표와 행동
[스포츠 토토 업적]
목표 1
직원 이외의 스포츠 토토의 비율은 10% 이상입니다.취해야 할 목표
- 스포츠 토토 직원 교환 회의 수행
- 자격 지원 시스템 설립
- 직장에 스포츠 토토의 참여를 촉진하기위한 내부 시스템 및 직무 회전 검토
목표 ②
모든 위치 중에서 스포츠 토토 위치의 비율은 10% 이상으로 유지되어야합니다.취해야 할 목표
- 대통령의 지시 및 회사에 대한 정보
- 공무원과의 의견 교환 회의 수행
- 스포츠 토토 관리자 및 감독자를위한 교육 구현
[밸런스 지원]
목표 ③
모든 직원에 대해 연간 유급 휴가 요금 60% 이상을 유지합니다.취해야 할 목표
- 새로운 출석 시스템 소개 획득 상태가 보이도록
- 유급 휴가 사용 촉진 활동
- 계획된 인수 관리자의 상담