토토 배팅 사이트 추천 가능성을 해결하는 이유는 무엇입니까?

우리의 목표는“우리의 활동을 통해 사회적, 환경 적 가치를 창출하고 고객 가치를 개선하고 사회적 문제를 해결하는 데 도움이되는 것”,“Next10 (2030)”에 선언 된 바와 같이 이것은 우리가 지속 가능한 사회의 실현에 기여하는 회사로 성장할 것이며, 사회와의 공존을 염두에두고 있음을 의미합니다 재활용 지향 경제를 전제로 한 건축 비즈니스 모델에 대한 수요 가운데, 우리는이 변화하는 환경이 비즈니스 기회로보고 있으며, 새로운 비즈니스 창출과 지속적인 혁신을 통해 토토 배팅 사이트 추천 가능성을 실현할 것입니다

10 가지 중요성 문제의 개발

우리는 토토 배팅 사이트 추천 가능성의 실현을위한 6 가지 중요성 문제를 정의했습니다 이들은 탈탄산을위한 관리를 촉진하고, 자원 재활용 조치를 더욱 홍보하고, 환경 기여 제품을 만들고 확장하고, CSR 조달을 촉진하고, 디지털 혁신 (DX)을 촉진하고 혁신을위한 연구 및 개발을 수행함으로써 경쟁 우위를 확보하고 있습니다 우리는 또한 Okura Industrial Group의 4 가지 항목을 사업을 계속할 수있는 필수 기반으로, 즉“기업 신뢰성과 투명성 개선”,“오염의 철저한 방지”,“지역 사회와의 공존”및“직원들이 일하도록 동기를 부여하는 업무 환경 개발”

개별 공장에서 태양열 발전 시설의 설치 촉진

환경과 관련하여 환경 부담을 줄이기위한 이니셔티브로서, 우리는 CO를 줄이기위한 목표를 설정했습니다₂2033 년까지 2021 년 수준의 37% (2013 년 수준에서 50% 감소에 해당)의 배출량이를 위해 각 비즈니스 사이트는 태양 광 발전 시설의 설치와 에너지 절약 장비에 플랜트 시설을 점진적으로 업그레이드하고 있습니다 또한 우리는 또한 환경 기여 제품의 사내 설계로 제품을 인증하고 이러한 제품의 비율을 높이기위한 이니셔티브를 추구하고 직원들에게 탈탄의 중요성을 심어주기 위해 내부 탄소 가격 (ICP)의 도입을 고려하고 있습니다

성장 전략을위한 인적 자원 개발 강화

사회와 관련하여, 우리의 주요 초점은 인적 자원 개발입니다 이는“Next10 (2030)의 실현을위한 성장 전략을 가능하게 할 인적 자원 개발입니다 우리는 개발 프로그램, 인사 평가 시스템, 다양성 및 직원 참여와 같은 4 가지 관련 영역에서 노력을 추구하고 있습니다 특히, 도전에 도전 할 수있는 혁신적인 리더에게 간호사에게, 우리는 외부 인사 교환과 훈련을 활용하여 차세대 경영진을 휘두르는 사람들을 개발할 것입니다 또한 개인 평가 시스템의 재건과 일치하기 위해 평가 교육을 추구 할 것입니다 또한, 우리는 새로운 감성과 사고 방식을 조직에 가져 오기 위해 여성과 외국 국민의 채용과 행정직으로의 승진을 통해 다양성을 장려 할 것입니다

이사회의 감독 기능 상승

거버넌스와 관련하여, 우리는 이사회의 구성을 검토했으며, 이제 6 명의 내부 이사와 5 명의 외부 이사가 있습니다 우리는 또한 외부 감독의 계급에 여성을 환영했습니다 우리는 감사 및 감독위원회 및 지명 및 보수위원회를 설립했으며 앞으로 이사회의 감독 기능과 이사회 회의의 임원 기능 사이의 역할 부서를 더 명확하게 설명하기를 희망합니다

사회와의 공존을 명심하고 기업 가치를 높이기위한 목표

토토 배팅 사이트 추천 가능성 지향 관리를 촉진 할 때 모든 이해 관계자와 함께 새로운 가치를 창출하는 것이 중요하다고 생각합니다 이를 위해 최근에 우리는 다중 이해 관계자 정책을 공식화했습니다 이 정책에 따라, 우리는 모든 이해 관계자와 조화를 이루고 비즈니스 활동을 통해 얻은 수입을 적절하게 할당하는 것을 목표로합니다

CO 달성₂배출 감소 목표 일정보다 1 년 전

우리는 CO를 줄이기위한 목표를 설정했습니다₂2021 년까지 20%의 12% (2013 년 수준에서 30% 감소에 해당),“탈탄화 관리 촉진 (기후 행동 측정)”Okura Industrial Group의 6 가지 물질 문제 중 하나 중 하나 우리는 2023 년에 일정보다 1 년 앞서이 목표를 달성했습니다 우리는 CO를 줄이는 데 매우 효과적인 장비를 설치하여 탄소 중립을 향해 계속 노력할 것입니다₂공급망 전체의 배출 및 추구 이니셔티브 “자원 재활용 조치를 추가로 홍보”하는 것과 관련하여, 우리는 현재 영화 제품의 기계적 재활용 외에도 화학적 재활용의 상용화 체계를 고려하기 위해 고객과 협력하고 있습니다 “환경 기여 제품 생성 및 확장”과 관련하여, 우리는 2024 년까지 Living Support Category에서 환경 기여 제품의 순 판매량의 비율을 최소 50%로 확장 할 목표를 달성 할 것으로 예상합니다

다른 중요성에 대한 진행

As part of “promoting CSR procurement”, we are engaged in establishing and operating a mechanism of raw material procurement conscious of human rights, the environment, etc As part of “gaining a competitive advantage by promoting digital transformation (DX)”, we are improving productivity and reforming operations by introducing new digital technologies “혁신 창출을위한 연구 개발 수행”의 일환으로, 우리는 2024 년 동안 우리가 사회에 어떤 종류의 가치를 제공하고 싶은지, 그 가치를 제공하기 위해 어떤 종류의 자원을 제공하고 싶은지에 따라 2024 년에 연구 개발 센터의 지적 재산 전략을 공식화 할 것입니다

직원은 주요 이해 관계자입니다

Okura Industrial Group의 경우 직원들은 가장 친숙하고 중요한 이해 관계자입니다 가격 상승과 같은 요인을 고려하여, 우리는 2023 년에 기본 급여 상승을 시행했으며 2024 년에는 2022 년에 교육 시스템을 개정하고 새로운 교육 프로그램을 시작했습니다 또한 2024 년부터 우리는 직원들이 감독자와의 인터뷰를 통해 회사가 기대하는 역할과 같은 요소에 대한 이해를 심화시키는 데 도움이되는 새로운 인사 평가 시스템을 도입했습니다 각 직원의 성장이 회사의 성장으로 이어질 것이라는 철학에 근거하여 직원이 일하도록 동기를 부여하는 업무 친화적 인 작품을 개발하기 위해 노력하고 있습니다 우리는 이와 같은 이니셔티브가 직원들 자신의 경력 설계를 고려할 수있는 기회를 제공 할 것으로 기대합니다